A TODAS LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO (SAD)
¡POR FIN LO HEMOS CONSEGUIDO!
Gracias a tu confianza y al apoyo de todas las personas que, año tras año, habéis dado vuestro voto a SITEIB, hoy podemos anunciar que se ha firmado el nuevo Convenio Colectivo del SAD, el mejor de toda España.
Después de años de lucha y 9 meses de negociaciones, SITEIB ha logrado eliminar la «bolsa de horas» y la distribución irregular de jornada. Esto significa que, a partir de ahora, tu horario será fijo y previsible: tendrás mayor estabilidad y tranquilidad en tu vida laboral y personal.
Principales mejoras del nuevo convenio:
- Eliminación de la bolsa de horas: Ahora, tu jornada será clara y respetada.
- Jornada máxima de 37,5 horas semanales (desde el 1de enero de 2026): Menos horas de trabajo, más tiempo para ti y tu familia.
- Plus de transporte: Subida 0,28 €/km y abono del transporte público cuando sea de pago.
- Festivos trabajados: Para las personas contratadas en fines de semana y festivo, cobrarán 100 € extra por cada festivo que trabaje.
- Vacaciones: Ahora tendrás 22 días laborables de vacaciones. Los festivos ya no se descontarán de tus vacaciones.
- Plus por no usar el móvil de la empresa: Si decides no llevar el móvil del trabajo, recibirás 5 € más al mes.
- Antigüedad desbloqueada: Podrás cobrar hasta 6 trienios. Asimismo, a partir del año 2028, la cuantía del trienio se incrementará de 18,03 € a 20,00 €, mejorando con ello las condiciones económicas ligadas a la permanencia en la empresa.
- Mejora salarial: Con todas las mejoras, y regularizaciones de pluses que ya tenéis, tu salario subirá un 28% en los próximos 4 años.
- Blindaje de la categoría de trabajadoras sociales: Hemos conseguido que siempre, como mínimo, el 80% de las personas que gestionen el servicio sean trabajadoras sociales tituladas en esa categoría. Esto garantiza la profesionalidad y especialización en la gestión y defensa de la calidad del servicio.
- Protección frente a la sobrecarga de trabajo de las trabajadoras sociales: Además, el convenio establece límites claros para evitar la sobrecarga laboral en esta categoría, reconociendo el valor y la importancia de su función y protegiendo su bienestar.
- Plus de guardia: Para las coordinadoras se establece un plus de guardia semanal de 80€.
Todo ello se ha conseguido gracias a la unión, vuestra participación en los procesos electorales y a la perseverancia de SITEIB en la defensa de vuestros derechos.
También reconocemos la buena disposición de la patronal y de la administración actual en este último tramo de negociación.
Este nuevo convenio supone un avance histórico para la dignidad de las personas trabajadoras del SAD, la mayoría mujeres, y un reconocimiento real a la importancia de vuestro trabajo.
AFILIATE A SITEIB, CUANTOS MÁS SEAMOS MÁS FUERTES SEREMOS